想了解，工伤后上班如何安排工作?
建德市资深刑事律师
2025-05-17
工伤后应先进行工伤认定，再安排适宜工作。法律依据为《工伤保险条例》，不及时处理可能导致无法获得应有赔偿，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后依情况处理。轻微伤继续原工作；重伤治愈后调岗或协商赔偿；致残则依据等级获赔并考虑换岗或退休。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后上班的常见处理方式是先治疗再鉴定。治疗稳定后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果安排合适工作或协商赔偿。若单位不配合，可提起劳动仲裁。
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