离职实名认证企业微信被公司使用怎么办

离职后企业微信实名认证仍被公司使用，您有权要求停用。依据《个人信息保护法》，公司无权擅自使用您的个人信息。若不及时处理，可能导致您的个人信息泄露，造成不良后果。
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离职后企业微信被公司使用，常见处理方式是与公司协商停用或向相关部门投诉。若协商无果，建议及时向市场监管或数据保护部门投诉，以维护个人权益。
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离职企业微信被用，应：1. 与公司沟通，要求立即停用；2. 收集证据，如聊天记录等；3. 若公司不配合，向市场监管局或数据保护部门投诉，并附上证据；4. 必要时寻求法律援助，保护个人信息不被滥用。