公司部门外包新岗位不接受怎么办
建德市资深刑事律师
2025-04-29
您有权拒绝单位不合理换岗。依据《劳动合同法》，劳动合同应明确工作内容，变更需协商一致。不接受新岗位且未协商，可能面临劳动纠纷及权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝换岗。操作如下：1. 与单位明确表达不接受新岗位；2. 尝试协商，寻求双方都能接受的解决方案；3. 若协商不成，保留证据，考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。应先尝试与单位沟通协商，表达个人意愿；若协商无果，可考虑通过法律手段维护自身权益，如申请劳动仲裁。
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