公司未缴纳社保无法领取生育津贴怎么办

公司未缴纳社保导致无法领取生育津贴，可申请劳动仲裁或起诉。依据《社会保险法》，用人单位应缴纳生育保险，未缴纳则影响员工权益，可能导致生育津贴无法领取，损失应由公司承担。
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公司未缴社保致生育津贴无法领。处理方式：1. 与公司沟通，要求补缴社保并办理生育津贴；2. 若沟通无果，向劳动监察部门举报公司违法行为；3. 举报后仍未解决，提起劳动仲裁，要求公司赔偿损失；4. 仲裁不满，可向法院起诉，维护自身合法权益。
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公司未缴社保无法领生育津贴，常见处理方式为举报、仲裁或起诉。建议先与公司沟通，无果后向劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁，必要时可起诉维护权益。