试用期内享受产假吗

试用期内可以享受产假。试用期属劳动合同期内,依法享有产假权利。《女职工劳动保护特别规定》明确了产假权益,不享受可能影响女职工健康及产假待遇,甚至面临法律纠纷。
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不同情况处理方式:1. 已参保,直接申请产假,享受生育津贴。2. 未参保,由用人单位支付产假工资。3. 遇公司拒绝,先沟通协商,不成则仲裁维权。
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常见处理方式是确认试用期包含于劳动合同内,依法申请产假。应提前了解公司政策,准备相关证明材料,并与HR沟通产假事宜。若公司拒绝,可申请劳动仲裁维护权益。
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