可以补缴，但需劳动仲裁书。未依法缴纳社保可申请仲裁，成功后企业需补缴。《社会保险法》规定，用人单位应依法缴纳社保，未缴或未足额缴纳的应补缴。不及时补缴可能面临法律风险和员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁。你应先收集工作证明、社保缴纳记录等证据，然后向劳动部门提起仲裁申请，根据仲裁结果要求企业补缴。选择此方式因它具法律效力，能确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁补缴。具体操作：1.收集在职证明、工资单等证据；2.向劳动部门提交仲裁申请，并等待裁决；3.依仲裁结果要求企业补缴社保；4.如企业不履行，可申请强制执行。
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