试用期辞职提前三天是从哪天开始算

试用期辞职提前三天是从提交辞职报告之日起算。根据《劳动合同法》规定，劳动者试用期提前三日通知用人单位可解除合同。未及时通知，可能影响劳动关系正常解除，造成不必要的纠纷。
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试用期辞职的常见处理方式是提交书面辞职报告。选择提交书面辞职报告，并保留好提交证据，如邮件记录、签收单等，以确保辞职的有效性，避免后续纠纷。
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试用期辞职需提前三天。具体操作：1. 书写辞职报告，明确辞职意愿及时间；2. 提交给直接上级或人力资源部门，并保留提交证据；3. 等待三天，期间正常工作；4. 三天后，如未获挽留，可正式离职，并办理离职手续。